Accompagnement des jeunes
vers l'autonomie
Une Mission Locale : Un espace d'intervention au service des jeunes
Chaque jeune accueilli bénéficie d’un accompagnement personnalisé dans le cadre de ses démarches…
Les missions locales, sont chargées d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’aider les jeunes en démarche d’insertion professionnelle et sociale, après leur scolarité.
Depuis 40 ans, les missions locales ont développé un accompagnement global en direction des jeunes, c’est-à-dire qu’elles traitent l’ensemble des besoins des jeunes en matière d’insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs.
Un rôle d'animation territoriale
La Mission Locale participe à l’animation de son territoire et coopère avec de nombreux acteurs :
- Acteurs économiques locaux (entreprises, clubs d’entreprises, groupements d’employeurs, chambres consulaires, structures de l’IAE, réseaux agences d’intérim, …)
- Acteurs concernés par la jeunesse (services jeunesse des collectivités, établissements scolaires, CFA, services sociaux du département, clubs de prévention, associations diverses…)
- La Mission Locale est membre du Service Public de l’Emploi et travaille au quotidien avec Pôle Emploi, Cap Emploi, …
- Elle mobilise, pour les jeunes de son territoire, l’ensemble des dispositifs et moyens financiers de l’Etat, la Région, du Département, des Communes, des EPCI…
L’équipe de la Mission Locale
Ribéracois Vallée de L'Isle
Une équipe mobilisée, déployée sur l’ensemble du Ribéracois et de la Vallée de l’Isle, au service des jeunes et des entreprises du territoire.
- Beatrice GIMEL > Directrice
- Arielle BOURNEIL > Conseillère (Mussidan, Centre de détention de Neuvic)
- Hélène JOUBERT-OUZOULEN > Conseillère (Saint Astier, Tocane)
- Laurence CHINON > Conseillère (Saint Astier)
- Nathalie TEXIER-SIMON > Conseillère (Saint Astier, Mussidan)
- Fabienne PRECIGOUT > Conseillère (Ribérac, Verteillac, Saint-Aulaye, La Roche Chalais)
- Muriel BAILLY > Conseillère (Ribérac, Saint Astier)
- Laura PAULIN > Conseillère (Ribérac, La Roche Chalais)
- Charlotte MARTINET > Conseillère (Montpon, Villefranche de Lonchat)
- Marlon SABOT > Conseiller (Montpon)
- Stéphanie BARBIER > Coordinatrice
- Frédéric CHANTRAINE > Chargé de relations entreprises
- Marie DURAND > Assistante Administrative (Mussidan)
- Samuelle LAVAL > Assistante Administrative (Ribérac)
- Angélique VARE > Chargée d’accueil et administratif (Saint-Astier)
- Nathalie GRASSEAU > Chargée d’accueil et administratif (Montpon)
- Andréa PAULMIER > Animatrice (Ribérac, La Roche Chalais)
- Marie AIME> Animatrice (Vallée de l’Isle)
- Sylvie PETE-LAURIERE > Responsable administrative et financière
- Nathalie BOMPART-PATCHINE > Assistante administrative technique
- Marie-France PETIT > Chargée d’accueil mise à disposition par la Communauté de Communes Périgord Ribéracois
Gouvernance de la Mission Locale
Ribéracois Vallée de L'Isle
Présentation de la gouvernance de la Mission Locale
- Pour s’adapter au plus près de situations locales, les missions locales ont un statut associatif composé de 4 collèges : des Elus et des collectivités territoriales, des services de l’Etat, des Partenaires Economiques et Sociaux, des Associations et Organismes concernés par les jeunes.
- C’est un outil partagé qui permet de décliner les politiques jeunesses nationales, régionales, mais aussi locales.
- Les président-e-s des conseils d’administration sont toujours des élu-e-s locaux participant au financement des missions locales.
- Le rôle de la Présidence est également de permettre l’Interaction avec les autres élus du territoire.
Depuis le 30 septembres 2021, Catherine Bezac-Gonthier, représentant le Président du Conseil Départemental, est la Présidente de la Mission Locale Ribéracois Vallée de l’Isle.
Organisation du conseil d’administration
- Le Président du Conseil Départemental ou son représentant,
- Le Président de la Communauté de Communes Isle, Vern, Salembre en Périgord ou son représentant,
- Le Président de la Communauté de Communes du Périgord Ribéracois ou son représentant,
- La Maire de la commune de Montpon Ménestérol ou son représentant,
- Le Maire de la commune de Mussidan ou son représentant,
- Le Président du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine ou son représentant.
- Le Préfet de la Dordogne ou son représentant,
- La Directrice de la DDETS-PP ou son représentant,
- La Directrice Territoriale de Pôle Emploi ou son représentant,
- La Directrice des Services Départementaux de l’Éducation Nationale ou son représentant,
- Le Directeur Territorial de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ou son représentant,
- La Déléguée Départementale aux Droits des Femmes et à l’Égalité ou son représentant.
- Le Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie ou son représentant,
- Le Président de la Chambre de Métiers ou son représentant,
- Le Président de la Chambre d’Agriculture ou son représentant,
- Un représentant des entreprises du Ribéracois,
- Un représentant des entreprises de la Vallée de l’Isle,
- Un Représentant de l’Union Départementale de Force Ouvrière.
- Le Président de Périgord Habitat ou son représentant,
- La Présidente de la Caisse d’Allocations Familiales ou son représentant,
- La Directrice de la Direction Générale Adjointe Solidarités et Prévention ou son représentant,
- La Directrice section insertion de l’APLB ou son représentant,
- Le Président du CIAS du Pays de Saint-Aulaye ou son représentant.
Bureau
La Présidente : Mme Catherine BEZAC-GONTHIER
Le Vice-Président : M. Marc MELOTTI
La Secrétaire : Mme Laure MARTIN
La Trésorière : Mme Nathalie MARLY
Membre : M. Nicolas PLATON
Membre : M. Jean-Christophe LAVILLE
Membre : Mme Roselyne RIGHI
Projet associatif
(en cours d'élaboration)
Un projet associatif répond à 3 questions :
- Qui sommes-nous ?
- Vers quoi voulons-nous aller ?
- Comment voulons-nous y aller ?
Il permet également de se réapproprier :
- L’histoire de l’association.
- Les territoires d’intervention.
- Les valeurs portées.
- Les missions.
Il permet de clarifier l’objectif de l’association, de mobiliser ses ressources et ses savoirs faires, ainsi que de soutenir et de valoriser l’engagement collectif des élus, des professionnels et des partenaires.
Notre projet associatif se basera sur les 2 orientations fondatrices : la proximité et les résultats en termes d’accès à l’emploi et à la formation et des priorités que nous dégageons chaque année dans un contexte d’évolution rapide des politiques publiques et des missions conduites.
Dans la logique de l’amélioration continue du service, une démarche de labellisation sera engagée par l’ensemble du réseau. L’ancrage territorial et l’adaptation de l’action de la Mission Locale aux spécificités du territoire et des besoins des jeunes seront un fondement du référentiel.
Le projet associatif est un outil puissant de promotion de la Mission Locale auprès de l’ensemble de ses partenaires. Il constitue également un document de référence et de convergence pour l’ensemble des salariés (actuels et à venir). Il est l’écrin d’un plan stratégique à bâtir.
Il sera nécessaire d’associer à ce travail d’élaboration les administrateurs, les membres de l’équipe, les partenaires mais aussi les jeunes et les entreprises.